Nos partenaires

Le GEIQ n'agit pas seul. Il travaille avec l'ensemble du Réseau pour l'emploi, les organismes de formation, les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.

Le Réseau pour l'emploi

Les opérateurs du Réseau pour l'emploi orientent vers le GEIQ AC2R SUD les personnes intéressées par les métiers de l'automobile et de la mobilité.

France Travail

Orientation des demandeurs d'emploi, PMSMP et POE en amont des parcours.

Missions locales

Accompagnement des jeunes de moins de 26 ans, information collective et suivi partagé.

Cap emploi

Parcours des personnes en situation de handicap et adaptation des postes en entreprise.

Conseil départemental de Vaucluse

Orientation des bénéficiaires du RSA et soutien aux parcours d'insertion.

École de la 2e Chance

Remobilisation des jeunes sans qualification et découverte des métiers.

EPIDE

Parcours d'insertion des volontaires, en lien avec nos entreprises adhérentes.

Structures de l'IAE

Relais vers l'emploi après un parcours d'insertion par l'activité économique.

Associations d'accompagnement

Logement, santé, mobilité : les partenaires qui permettent de lever les freins périphériques.

Les CFA et organismes de formation

Les parcours de formation sont construits avec les CFA du territoire, sur les référentiels labellisés par l'ANFA. Le GRETA CFA est l'un de nos partenaires de parcours.

GRETA CFA
CFA partenaire à préciser
CFA partenaire à préciser
CFA partenaire à préciser
CFA partenaire à préciser

Les partenaires institutionnels et de la branche

Préfecture de région PACA / DREETS
Région Sud
Mobilians
ANFA
OPCO Mobilités
Fédération Française des Geiq
MOVOM
France Active
UPV 84
Crédit Agricole Alpes Provence

Comment travailler ensemble ?

Orienter des demandeurs d'emploi ou des personnes en reconversion contrainte.

Organiser la découverte des métiers et des visites d'entreprises.

Mettre en place des stages et immersions professionnelles (PMSMP) pour valider le projet.

Mobiliser une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) en amont d'un parcours.

Organiser un entretien d'embauche avec le GEIQ pour valider le parcours.

Monter des événements communs pour attirer de nouveaux candidats.

Trois points à retenir avant d'adresser un candidat

  • Adresser un candidat au GEIQ est un placement en emploi, pas une orientation vers l'IAE.
  • Aucun agrément Pass IAE n'est nécessaire.
  • Le candidat n'a pas besoin d'être formé au préalable au métier visé.

L'activité partenariale en 2025

19

informations collectives

28

forums

13

présentations auprès des opérateurs du Réseau pour l'emploi

15

rendez-vous avec des partenaires associatifs

Source : rapport d'activité 2025 du GEIQ AC2R SUD.

Vous accompagnez un candidat ? Contactez-nous.

Nous contacter

Pour préparer l'orientation : le fonctionnement d'un parcours GEIQ et les huit métiers proposés.