Le GEIQ, c'est quoi ?
Un GEIQ — Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification — est une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion de personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ recrute des salariés en contrat d'apprentissage, les met à disposition de ses entreprises adhérentes pour une durée de 6 à 24 mois, organise leur parcours de formation qualifiante et les accompagne tout au long du contrat.
L'appellation « Geiq » est définie à l'article L.1253-1 du Code du travail et fait l'objet d'un label national attribué chaque année par une commission mixte réunissant l'État et la Fédération Française des Geiq. Le GEIQ AC2R SUD, à Avignon (Vaucluse), applique ce modèle aux métiers de l'automobile, du camion et du deux-roues.
Le fonctionnement, étape par étape
Un parcours GEIQ se construit en six étapes, du recueil du besoin de l'entreprise adhérente à l'embauche du salarié par celle-ci.
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1
Demande
Recueil du besoin de l'entreprise adhérente et définition de l'offre.
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2
Orientation
Diffusion de l'offre au réseau de prescripteurs et information collective.
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3
Sélection
Examen des candidatures et choix avec l'entreprise adhérente.
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4
Préparation à l'emploi
PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) ou POE (préparation opérationnelle à l'emploi) : un temps adapté au candidat.
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5
Embauche par le GEIQ
Contrat de 6 à 24 mois, formation métier et formations complémentaires, mise à disposition dans l'entreprise.
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6
Embauche au sein des entreprises adhérentes
À l'issue du parcours, le salarié qualifié est embauché par l'entreprise adhérente qui l'a accueilli : c'est l'objectif de tout parcours GEIQ.
Le cadre légal et le label
Le label Geiq a été créé en 1996 par le réseau lui-même et reconnu par l'État en 2014. Il est attribué chaque année, structure par structure, par une commission mixte nationale réunissant l'État et la Fédération Française des Geiq.
L'appellation est protégée par l'article L.1253-1 du Code du travail. Le GEIQ AC2R SUD est membre de la Fédération Française des Geiq, qui fédère plus de 200 Geiq et 300 implantations en France. Il adhère également au Comité régional Sud des Geiq, « On démarre demain ».
En savoir plus
Un conseil d'administration engagé
Composé de 7 entreprises du secteur, notre conseil d'administration pilote le GEIQ AC2R SUD avec expertise métier. Ce sont les entreprises adhérentes qui définissent les axes et orientations stratégiques du groupement.
Denis BRECHET
Président
Garage BRECHET
Philippe PONTET
Trésorier
Groupe GEMELLI Mobilités
Laurent HENNI
Secrétaire
La Bécanerie
Pascal BONGIOVANNI
Président du comité technique
Groupe Devance CHABAS
Jean-Marie PUGGIONI
Administrateur — siège au bureau du Comité régional Sud des Geiq
EXP JM AUTOS
Frédéric CLOZEL
Administrateur
Feu Vert
Guillaume CHOVIN
Administrateur
Sud Remorques
La publication des noms et des photographies suppose une autorisation écrite de chaque membre du conseil d'administration.
L'équipe
Loëtitia FIJALOWICZ
Directrice
direction [at] geiq-ac2rsud.fr
07 68 04 35 15
Paulette CANALE
Coordinatrice de parcours emploi-formation
coordo [at] geiq-ac2rsud.fr
07 66 04 23 21
Zïa SOUCHET
Assistante de gestion en alternance
contact [at] geiq-ac2rsud.fr
Nos rapports d'activité
Rapport d'activité 2024
PDF · version allégée · poids à confirmer
PDF en cours de préparation
Rapport d'activité 2025
PDF · version allégée · poids à confirmer
PDF en cours de préparation
Rapport d'activité 2026
Publication prévue en janvier-février 2027. L'emplacement est réservé : le rapport s'ajoutera sans retoucher la mise en page.
Les rapports sont publiés en version allégée et avec couche texte, après vérification des autorisations de droit à l'image.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un GEIQ ?
Un GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification : une association pilotée par ses entreprises adhérentes, qui recrute des salariés en alternance et les met à leur disposition.
GEIQ ou intérim, quelle différence ?
Contrairement à une agence d'intérim, le GEIQ recrute en contrat d'apprentissage de 6 à 24 mois, avec un objectif de qualification et d'embauche durable dans l'entreprise adhérente.
GEIQ ou structure de l'IAE ?
Le GEIQ n'est pas une structure de l'insertion par l'activité économique : adresser un candidat au GEIQ est un placement en emploi, et aucun agrément Pass IAE n'est nécessaire.
Qui est l'employeur du salarié en parcours GEIQ ?
Le GEIQ est le seul employeur juridique du salarié : il porte le contrat de travail, la rémunération et l'ensemble des formalités administratives.
Faut-il un Pass IAE pour être recruté par un GEIQ ?
Non. Aucun agrément Pass IAE n'est nécessaire, et le candidat n'a pas besoin d'avoir été formé au préalable au métier visé.
Quels contrats propose le GEIQ AC2R SUD ?
Le GEIQ AC2R SUD recrute en contrat d'apprentissage, avec une formation qualifiante et une mise à disposition dans une entreprise adhérente.
Combien de temps dure un parcours GEIQ ?
Un parcours GEIQ dure de 6 à 24 mois, selon la qualification visée et le rythme de formation.
Le GEIQ AC2R SUD intervient sur quels départements ?
Le GEIQ AC2R SUD, basé à Avignon, intervient en Vaucluse (d'Orange à La Tour d'Aigues), dans le Gard (Nîmes, Alès), la Drôme (Montélimar) et les Bouches-du-Rhône.
En résumé
- Le GEIQ AC2R SUD est une association loi 1901 créée le 1er juin 2024 à Avignon (Vaucluse).
- Il est le seul employeur juridique des salariés en parcours, en contrat d'apprentissage de 6 à 24 mois.
- Il est piloté par 20 entreprises adhérentes de la branche des Services de l'automobile (IDCC 1090).
- Il intervient en Vaucluse, dans le Gard, la Drôme et les Bouches-du-Rhône.
- L'appellation Geiq est définie à l'article L.1253-1 du Code du travail et labellisée chaque année par l'État et la Fédération Française des Geiq.